Le Groupe FIZ promeut une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la transparence et la responsabilité. Depuis 2026, le Groupe FIZ met à disposition un canal sécurisé et confidentiel permettant aux salariés, collaborateurs, fournisseurs et partenaires de signaler d’éventuels comportements illicites, infractions à la réglementation ou irrégularités au sein de l’entreprise.

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Que peut-on signaler ?

Les signalements peuvent concerner des comportements, des actes ou des omissions portant atteinte à l’intérêt public ou à l’intégrité de l’entreprise, notamment :

• Des violations de la réglementation nationale ou de l’Union européenne.

• Des faits de corruption, de fraude ou des infractions administratives, comptables ou civiles.

• Le non-respect des procédures internes ou du Code éthique.

• Des risques pour la santé et la sécurité au travail ou pour la protection de l’environnement.

• Des violations en matière de protection des données personnelles et de sécurité des réseaux.

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Important : ce canal ne doit pas être utilisé pour des contestations, réclamations ou demandes à caractère personnel liées à la relation de travail, ni pour des signalements manifestement infondés ou diffamatoires.

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Protection et garanties pour les lanceurs d’alerte

Afin de garantir une protection et une confidentialité maximales aux personnes effectuant un signalement de bonne foi, le Groupe FIZ utilise une plateforme informatique indépendante dotée de systèmes de chiffrement et de stockage sécurisé :

• Confidentialité stricte : l’identité de la personne effectuant le signalement et toute information permettant de l’identifier sont protégées et restent strictement confidentielles à chaque étape du processus.

• Possibilité de signalement anonyme : si vous le souhaitez, vous pouvez effectuer votre signalement de manière entièrement anonyme sur la plateforme dédiée.

• Interdiction des représailles : toute forme de représailles, de discrimination ou de sanction, directe ou indirecte, à l’encontre de la personne effectuant le signalement pour des raisons liées à celui-ci est strictement interdite.

• Protection des données personnelles : toutes les données recueillies sont traitées conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) en vigueur.

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Comment effectuer un signalement

1. Cliquez sur le lien ci-dessous.

2. Choisissez de créer un compte ou d’effectuer un signalement sans vous inscrire. La protection et la confidentialité sont garanties de la même manière dans les deux cas.

3. Effectuez votre signalement : vous pouvez le transmettre par écrit, par message vocal ou demander un rendez-vous avec la personne responsable du traitement des signalements.

4. À la fin de la procédure, vous recevrez un code à 16 chiffres très important. Notez-le et conservez-le soigneusement : il vous permettra de suivre l’avancement de votre signalement.​

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